今年以來，江蘇省東臺(tái)市人社局堅(jiān)持把學(xué)黨史與實(shí)際工作結(jié)合，在促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)的高質(zhì)量發(fā)展上下功夫，為勞動(dòng)者提供市場(chǎng)需求廣、就業(yè)潛力大的職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，全市已開展補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)1.8萬余人次，撥付提升行動(dòng)專賬資金2100余萬元。

東臺(tái)市人社部門把黨史教育列為技能培訓(xùn)必修課，以開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)為突破，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。當(dāng)?shù)匾验_展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，養(yǎng)老護(hù)理、育嬰、健康照護(hù)等技能培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)系列活動(dòng)36場(chǎng)次，培訓(xùn)1912人。

東臺(tái)市人社局工作人員還主動(dòng)深入企業(yè)一線開展培訓(xùn)需求走訪調(diào)查，實(shí)現(xiàn)“需求端”與“供給端”精準(zhǔn)對(duì)接。進(jìn)一步完善企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)和技能等級(jí)自主認(rèn)定等，“因企制宜”培養(yǎng)更多適合企業(yè)發(fā)展和崗位需要的技能人才。東臺(tái)市新型學(xué)徒制培訓(xùn)已開展17期，總計(jì)參培學(xué)徒有834人。同時(shí)，在中糧肉食、江蘇茉織華、金科森等企業(yè)開展生豬屠宰、服裝制作、數(shù)控銑工等技能等級(jí)認(rèn)定工作，已為近1500名企業(yè)職工提供了評(píng)價(jià)服務(wù)，獲取證書人數(shù)達(dá)95％以上。

此外，當(dāng)?shù)剡€建立職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)（工種）范圍。目前，東臺(tái)市補(bǔ)貼性職業(yè)（工種）目錄達(dá)到477個(gè)、緊缺型技能人才補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄62個(gè)，緊缺型工種按照上浮30％的幅度提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。